Aupair Visa Emiratele Arabe Unite - Programul Au Pair în Emiratele Arabe Unite

Nu este necesară viză pentru cetățenii Bahrain, Kuweit, Oman, Qatar, Arabia Saudită și Emiratele Arabe Unite, Consiliul de Cooperare al Golfului (CCG) să viziteze Dubai sau Emiratele Arabe Unite. Cel mai bine este să verificați noile informații despre sistemul de viză pe site-ul DNRD.

Cetățenii „Israelului” nu pot intra în Emiratele Arabe Unite.

Muncitori domestici:

Legile privind ajutorul intern sunt stabilite de către Direcția Generală Afaceri Rezidențiale și Externe Dubai și acoperiți menajerele, copacii, ajutoarele de sex masculin și șoferii.

Toți angajații au nevoie de sponsori, care acționează ca giranți pentru viza ta de muncă și rezidență. Sponsorii ar putea fi persoane fizice sau companii.

Pentru a lucra în Emiratele Arabe Unite ca lucrător intern, trebuie să fiți din: Bangladesh, Etiopia, India, Indonezia, Filipine sau Sri Lanka și cu vârsta cuprinsă între 30 și 60 de ani.

Salariu minim:

• Bangladesh: peste 750 AED
• India: AED 1,100+
• Indonezia: AED 800+
• Filipine: AED 1,400+
• Sri Lanka: peste 825 AED

Salariul trebuie plătit integral la sfârșitul fiecărei luni. Lucrătorii au, de asemenea, dreptul la concediu de o lună pe perioadă contractuală. Dacă concediul nu este luat, lucrătorul trebuie să fie compensat pentru acea perioadă. Unele țări, cum ar fi India, solicită ca lucrătorul să fie furnizat cu un telefon mobil. Pentru informații specifice și actualizate, contactați Ambasada.

Muncitorii casnici nu pot lucra pentru mai multe familii și nici nu pot lucra cu normă parțială. Există amenzi severe (între 50,000 și 70,000 AED) și riscul închisorii pentru sponsor. Muncitorii se confruntă, de asemenea, cu amenzi, închisoare și deportare, dacă sunt prinși.

O viză poate fi obținută de către șeful familiei (sponsor), al cărui salariu nu este mai mic de 6000 AED pe lună sau AED 5000 + cazare.

Bărbații singuri nu sunt eligibili să sponsorizeze un lucrător casnic.

Femeile cu copii care nu au un soț în Emiratele Arabe Unite ar putea fi în măsură să sponsorizeze o servitoare sau o bonă în calitate de șef al familiei, dar este mai dificil să obțineți aprobarea decât un cuplu căsătorit.

Pentru a sponsoriza un lucrător, va trebui să aveți o viză de rezidență în Emiratele Unite (permisele de muncă sau de ședere nu sunt suficiente).

Sponsorul este responsabil pentru acțiunile ajutorului lor. Este ilegal pentru menajere: consumul de alcool, conviețuirea cu un bărbat decât dacă este căsătorită sau rămâne însărcinată dacă nu este căsătorită.

Mai mult de o menajeră per familie este permisă, dar va depinde de salariu și mărimea familiei. Departamentul de imigrație trebuie să aprobe aceste situații.

Există un contract de muncă standardizat pentru lucrătorii casnici și sponsorii acestora, eliberat de departamentul de imigrație sau reședință la momentul solicitării vizei. Contractul este valabil un an cu opțiuni de reînnoire și acoperă vacanța, biletele de avion, asistența medicală și procedurile, în cazul încălcării contractului. La sfârșitul contractului, angajatorul va trebui să furnizeze lucrătorului un bilet unic către țara de origine. Dacă contractul este reînnoit de comun acord, angajatorul trebuie să furnizeze lucrătorului un bilet de întoarcere, astfel încât acesta să poată relua angajarea.

Procedură: Aplicați în următoarea ordine:

• Visa de reședință (permis de angajare pentru a intra în țară)
• Raport de fitness medical (după intrarea menajerei)
• Ștampila de reședință pe pașaportul lucrătorului și eliberarea documentelor de card de lucrător la domiciliu necesare pentru viza de rezidență:
• Pentru angajații privați este necesar un contract de muncă al sponsorului, împreună cu un contract de cazare care să arate un apartament de minim 2 dormitoare.
• Formular de înscriere tipat de la biroul de dactilografiere autorizat
• Pasaportul sponsorului
• Copia pașaportului servitoarei
• Fotografii de pașaport cu menajera (minimum 3 necesare)
• Declarație din partea ambasadei / consulatului care certifică non-relația, dacă lucrătorul este din aceeași țară

Odată cu aprobarea vizei de rezidență a lucrătorului, aceștia primesc un timbru de viză de rezidență în pașaport, precum și o carte de lucrător intern pe care ar trebui să o poarte în orice moment.

Costuri pentru o familie pentru a sponsoriza un lucrător intern:

• Viza de rezidență: 5,100 AED
• Depozit rambursabil: 2,000 AED
• Cerere, diverse taxe de serviciu și test medical: 1,500 AED
• Carte de sănătate guvernamentală: AED 300

Informații și costuri suplimentare pot fi găsite aici.