Fiind un ofițer de resurse umane, ca primul meu loc de muncă în Food Corporation, poate spune că este palpitant și copleșitor, deoarece am învățat multe și nici măcar nimeni nu m-a învățat cum trebuie să fac treaba, am făcut multe încercări și erori înainte de slujba sau sarcina mea. să fie aprobat de supervizorul meu. Dar sunt recunoscător pentru că la sfârșit am învățat atât de multe lucruri și le-am depășit pe toate. Și în ultimii 2 ani am lucrat ca totur privat la un copil cu autism, nu numai că l-am învățat pe copil, dar am grijă de el și ca unul dintre tutorele de acasă, sunt și dădaca copilului pentru că îi fac totul. ca mama lui. Este o provocare pentru mine pentru că nu am nicio experiență în predare sau cum să am grijă de copilul cu nevoi speciale. Am citit și studiat mult despre cazul lui, ca să pot înțelege și să am grijă de el. Am fost, de asemenea, la toate întâlnirile lui pentru a afla mai multe, astfel încât să pot face o treabă bună, dar trebuie să spun că nu este deja o slujbă pentru mine, deoarece deja am grijă de copil ca unul din familia mea. Toate acestea, cu experiența mea, încă caut mai multe cunoștințe și să învăț mai multe lucruri diferite, chiar dacă nu sunt aliniate cu profesia mea. Așa că risc să aplic ca asistent personal, chiar dacă nu am experiență de lucru în acest sens. Dar cunosc îndatoririle și responsabilitățile de bază de a fi asistent personal. Și știind că vor exista dezavantaje de a nu avea experiență pentru asta, dar există întotdeauna o modalitate de a învăța lucruri și de a preda corect ce trebuie să faci și ce să faci.


A avea o mulțime de experiență în jobul menționat nu este întotdeauna potrivit pentru a fi cel mai bun pentru asta.

A nu avea cunoștințe pentru locul de muncă nu înseamnă că nu vei face bine sau că nu vei fi în formă.


Vă rog să încercați să riscați asupra mea dacă voi fi în formă sau nu, chiar dacă există 50% șanse să nu reușesc să nu fac treaba în cel mai bun caz, dar există totuși cealaltă jumătate a probabilității să pot face ceea ce trebuie.