LR Crown Holdings UK Limited - O companie Bennet & Bernard
LR Crown Holdings UK Limited din Regatul Unit este Verticala imobiliară a companiei globale, The Bennet and Bernard Company. Suntem un grup de afaceri divers, cu domenii verticale de dezvoltare imobiliară de lux în Portugalia, Goa (India) și Thailanda, ospitalitate, agricultură agricolă în Ucraina și alte interese internaționale. Bennet & Bernard Gastronomy Hospitality deține mărci de restaurante și cafenele de Black Vanilla, Barrels & Bones și Thirsty Bear, Fast Moving Consumer Goods, inclusiv Artisan Deli, Locke & Mason și Eco-Snail.
Antreprenorii lui Bennet și Bernard au migrat în Portugalia din 2018 și au operațiuni de afaceri în imobiliare și ospitalitate în Portugalia și se extind în continuare în Europa și Marea Britanie. Compania are pentru sine mai multe premii și alte recunoașteri, inclusiv Dezvoltatorul anului, Premiile pentru proiecte arhitecturale, Sustenabilitate, precum și premii pentru antreprenoriat.
Viziunea lui Bennet & Bernard s-a impus ca o afacere apreciată de clienții lor, respectată de concurenți și mândră de angajații săi. Organizația este agresivă în planul său de creștere internațională și pare să fie asociată cu angajați de calibru înalt pentru a reuși profesional împreună cu organizația.
Candidații aspiranți sunt rugați să fie familiarizați cu liniile noastre de afaceri existente.
Denumirea postului: Asistent administrativ
Locație: Staines-upon-Thames - Anglia
Semnificație și descriere: Rolul este semnificativ și crucial, care necesită un angajament ridicat pentru extinderea și gestionarea operațiunilor zilnice ale afacerii din Marea Britanie. Asistentul administrativ va colabora cu proprietarii de afaceri pentru înființarea operațiunilor de afaceri, gestionând toate documentele de afaceri. Individul trebuie să caute să adauge sisteme care sunt puternice, fiabile și agile pentru a satisface nevoile actuale și viitoare de afaceri. Aceștia se vor coordona cu vânzătorii, vor asigura plățile și dovada acestora, pentru taxe etc.
Coordonați și comunicați cu alți membri ai echipei (la nivel local sau internațional) pentru a finaliza treaba, pentru a interacționa cu guvernele și alte birouri, managementul furnizorilor, consultanții etc. Administratorul biroului este esențial pentru operațiunile de zi cu zi eficiente și eficiente ale companiei. . El/ea va îndeplini mai multe sarcini pentru a sprijini organizația într-o varietate de moduri, inclusiv contabilitate, comunicații, programare, introducere de date, servicii de secretariat și multe altele.
Responsabilități cheie
• Coordonează toate lucrările companiei și ale biroului cu alți parteneri de afaceri, autoritățile guvernamentale și regionale etc.
• Stabilirea procedurilor standard de operare (SOP) pentru buna funcționare a operațiunilor de zi cu zi
• Sprijină sarcini administrative sau alte sarcini administrative.
• Păstrează toate fișierele soft copy și hard copy, după cum este necesar.
• Organizarea, aranjarea și coordonarea de evenimente, întâlniri, aranjamente de călătorie etc
• Coordonarea cu echipa din India la nevoie.
• Menține evidența contabilă, evidența facturilor primite, plăți, plăți statutare etc
• Păstrați evidența tuturor contractelor cu furnizorii, înțelegerea termenilor și protejarea afacerii.
• Aprovizionarea furnizorilor, negocierea ofertelor acolo unde este necesar, analizarea ratelor și taxelor de la furnizori, contractori, asociații în curs, asigurându-vă întotdeauna că afacerea este tratată în mod corect.
• Versatil în gestionarea documentelor angajaților, cunoștințe de lucru despre contractele de muncă ale angajaților, beneficii, salarii etc.
• Mentinerea unui spatiu de lucru curat, igienic, de elita, care sa reprezinte bine compania. Creează un mediu de lucru sănătos și plăcut. Este excelent în logistică și manipulare a instalațiilor.
• Gestionați comunicarea externă sau internă.
Calificări și abilități personale
• Licență sau experiență echivalentă
• Cunoștințe în pachetul Microsoft Office
• Excelente abilități de comunicare, influență și negociere
• Excelente abilități organizatorice, pornind de la zero și construind sisteme
• Multi-tasker
• Capacitatea de a rămâne calm sub presiune extremă
• Este un jucător de echipă, menținând scopul organizației în centrul tuturor activităților
• Manifestă inițiativă pentru a face schimbări progresive
• Lucrează cu supraveghere minimă
• Este limitat în timp și eficient, motivat să reușească, văzut prin promptitudine în execuție cu rezultate
• O atitudine pozitivă care poate face
• Abilitatea și disponibilitatea de a se întinde atunci când este necesar.
• Doresc să călătorească din motive de afaceri
• Cunoașterea limbii portugheze constituie un avantaj.
• Cunoașterea practică a legilor privind afacerile și angajații din Marea Britanie/Europa reprezintă un avantaj.